ENAK: формирование культуры инноваций и совершенства в производстве упаковочного оборудования

ТЯНЦЗИНЬ, Китай — С момента своего основания в 2012 году компания ENAK превратилась в лидера упаковочной машиностроительной отрасли, опираясь на уникальную корпоративную культуру, сочетающую технологические инновации с традиционными ценностями. Название компании, образованное от китайской философии «Распространять доброту, принимать таланты; развивать технологии, приносить пользу обществу», отражает глубокую приверженность компании как технологическому совершенству, так и социальной ответственности.

Основа ценностей: путь ENAK

В основе деятельности ENAK лежит четко определённая система ценностей, которая направляет все аспекты бизнеса. «Клиент превыше всего, предпринимательская инновация, честность и порядочность, а также прогрессивное благополучие» — это не просто лозунги, а живые принципы, формирующие повседневную деятельность и долгосрочные стратегии. Эта система ценностей сыграла ключевую роль в трансформации компании из стартапа в комплексное высокотехнологичное предприятие, предлагающее готовые комплексные решения для производства полуфабрикатов, консервирования и упаковочных линий.

Миссия компании — «способствовать интеллектуализации упаковочного оборудования и достижению интеллектуального производства в индустрии полуфабрикатов и консервирования» — служит ориентиром для всех сотрудников. Чёткое осознание этой цели способствовало формированию культуры, в которой инновации поощряются не просто как желательные, но как ожидаемые, и в которой каждый сотрудник понимает, как его вклад продвигает общие цели компании.

Инновации как основа культуры

Культура компании ENAK делает особый акцент на научных исследованиях и разработках, рассматривая инновации как непрерывный процесс, а не конечную цель. Такой подход позволил компании создать впечатляющий портфель передового оборудования, включая системы инспекции на основе глубокого обучения, машины для розлива, системы маркировки и полные производственные линии. Акцент на инновациях выходит за рамки отдела НИОКР: сотрудникам на всех уровнях приветствуется вносить предложения по улучшению и участвовать в решении проблем.

Руководство компании считает, что настоящие инновации возникают тогда, когда сотрудники чувствуют себя вправе экспериментировать и идти на обдуманные риски. Такой подход создал среду, в которой неудачи воспринимаются как возможность для обучения, а не как повод для наказания, что привело к прорывным разработкам в таких областях, как технологии инспекции с помощью ИИ и автоматизированные решения для упаковки.

Ориентация на человека

Культура компании ENAK в первую очередь ориентирована на людей, признавая, что технологические достижения в конечном итоге являются результатом человеческой изобретательности и преданности делу. Компания реализует всесторонние программы развития кадров, сосредоточенные как на технических навыках, так и на соответствии корпоративной культуре. Новые сотрудники проходят обширные программы адаптации, в ходе которых они знакомятся с ценностями и миссией компании, а постоянное обучение обеспечивает непрерывное профессиональное развитие.

Акцент на «привлечении талантов» проявляется в плоской организационной структуре ENAK, которая способствует открытому общению и сотрудничеству между отделами. Регулярные межфункциональные проекты обеспечивают привлечение разнообразных точек зрения к решению задач, стимулируя инновации и укрепляя межличностные отношения между сотрудниками.

Философия «Клиент превыше всего» в действии

Ценность «Клиент превыше всего» глубоко укоренилась в культуре компании ENAK. Каждый сотрудник, независимо от своей должности, обучается тому, как его работа в конечном итоге служит клиенту. Такой ориентированный на клиента подход привел к созданию комплексных систем послепродажной поддержки и индивидуальных решений, направленных на удовлетворение конкретных потребностей клиентов.

Культура компании делает акцент на построении долгосрочных отношений, а не на краткосрочных сделках. Команды регулярно посещают объекты клиентов, чтобы напрямую понимать их проблемы и возможности, обеспечивая тем самым, что решения ENAK являются не просто технологически передовыми, но и практически применимыми в реальных производственных условиях.

Качество и честность: недопустимые компромиссы

Целостность и качество составляют основу культурного фундамента ENAK. Компания поддерживает строгие стандарты контроля качества на каждом этапе проектирования, производства и предоставления услуг. Такая приверженность совершенству позволила ENAK получить признание как высокотехнологичное предприятие и укрепила доверие клиентов из различных отраслей.

Культурный акцент на честности распространяется на все деловые отношения: от поставщиков и партнёров до сотрудников, которые обязаны придерживаться высочайших этических стандартов. Такой подход создаёт замкнутый цикл, в котором крепкие, основанные на доверии отношения способствуют более эффективному сотрудничеству и инновациям.

Вперёд — к будущему: культура как конкурентное преимущество

По мере того как ENAK продолжает расширять свое присутствие на глобальном уровне, компания осознает, что ее культура станет наиболее устойчивым конкурентным преимуществом. Руководящая команда остается приверженной поддержанию тех культурных элементов, которые до сих пор способствовали успеху, одновременно адаптируясь к новым вызовам и возможностям на мировом рынке.

Корпоративная культура компании «Прогрессивное счастье» гарантирует, что по мере роста ENAK и достижения деловых успехов сотрудники на всех уровнях разделяют как профессиональные достижения, так и личное удовлетворение от участия в чем-то значимом.

О компании ENAK

Основанная в 2012 году, компания Тяньцзинь ENAK является высокотехнологичным предприятием, специализирующимся на комплексных готовых решениях для производства полуфабрикатов, консервирования и упаковочных линий. Компания объединяет научно-исследовательские работы, проектирование, производство, продажи и сервис, предлагая полный ряд оборудования, включая системы инспекции на основе глубокого обучения, оборудование для переработки, этикетировочные машины и автоматизированные решения для упаковки.